2024年3月13日，为全力促进实现2024年充分高质量就业的工作目标，进一步加强统筹谋划。土木建筑工程学院结合本院自身情况根据当前就业形势于就业中心一楼会议室隆重召开2024年就业工作部署会议。

会议由土木建筑工程学院就业办主任吴晓娜主持，郑州科技学院招生就业处处长汤德钱、招生就业处处长助理杨军涛、土木建筑工程学院院长肖昭然、书记马志刚、副院长路晓明、教科办主任林亚党、以及各位就业导师和辅导员老师们共同参加此次会议。

会议伊始，土木建筑工程学院就业办主任吴晓娜宣读《土木建筑工程学院重点群体就业帮扶工作方案》，吴主任安排了重点群体毕业生帮扶措施。她强调，毕业生就业面临着新的挑战与机遇。特别是针对一些重点群体，如家庭经济困难、学业成绩不佳、身体或心理存在问题的学生，其就业问题尤为突出。因此，本工作方案旨在通过一系列有效的帮扶措施，提升重点群体的就业能力，确保他们顺利实现高质量就业。我们将不断优化帮扶措施，完善工作机制，努力为毕业生提供更加优质的就业服务。

大会进行第二项，土木建筑工程学院副院长路晓明宣读《土木建筑工程学院就业导师工作条例、实施方案》，路院长部署了就业导师工作的具体内容。他强调，就业导师是学院就业工作的重要力量，学院将建立健全就业导师工作的考核与激励机制，对表现优秀的就业导师给予表彰和奖励。同时，加强就业导师队伍的建设和培训，提高其业务水平和工作能力。通过明确就业导师的工作内容、方法和要求，确保就业导师能够充分发挥作用，为毕业生提供全方位的就业指导和支持。

大会进行第三项，土木建筑工程学院书记马志刚宣读《土木建筑工程学院2024年就业工作方案》，马书记将2024年整体就业工作进行了安排部署。他指出，本方案旨在明确我院2024年就业工作的指导思想、目标任务、工作措施和保障措施，坚持以市场为导向，以学生为本，以服务为宗旨，以提高毕业生就业质量为核心，加强就业指导与服务，确保毕业生能够顺利就业，为社会输送更多优秀的人才。

大会进行第四项，土木建筑工程学院肖昭然院长做工作要求和指示，就全院就业工作给了具体的指示。他强调，我们要深刻认识到就业工作的重要性和紧迫性。就业是学生成长成才的重要环节。我们要把就业工作摆在学院发展的重要位置，加强组织领导，明确责任分工，确保各项就业措施得到有效落实。

大会进行第五项，招生就业处处长汤德钱致辞。汤处长在国家层面和学校层面讲解了就业工作的重要性，给我院就业工作做出了重要指示。就业是民生之本，是检验高校人才培养质量的重要标准。为确保毕业生就业率稳步提升，就业质量明显提高，就业结构更加优化。要重点加强就业指导与服务、拓宽就业渠道、提升就业质量、加强就业工作队伍建设。必须高度重视就业工作，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动2024年就业工作再上新台阶。

此次会议的召开，为土木建筑工程学院2024届毕业生就业工作指明了方向，提供了有力的组织保障。相信在全院教职工的共同努力下，2024届毕业生一定能够顺利走向社会、实现高质量就业。未来，土木建筑工程学院将积极贯彻会议精神，认真落实会议决定，进一步加强就业服务和帮扶工作，为同学们提供更多的就业发展机会和支持。

图：董雨梦

文:肖正   

审：马志刚